• Hur skall jag söka?
• Egna nätverk? Vänner? Bekanta?
• Egen hemsida?
• Hos konkurrenter?
• Arbetsförmedling?
• Annons i press?
• Internet?
• Rekryteringsföretag?
• Head hunters?
  
  
  
• Var skall jag söka? 
• Var skall jag annonsera?
• Hur skall jag attrahera intressanta kandidater?
• Hur skall jag utforma en text/
  annons?
• Hur hanterar jag ansökningar?
  
  
  
• Hur läser jag ansöknings-
  handlingar?
• Hur väljer jag ut de mest
  lämpade kandidaterna?
• Hur skall jag anpassa tidsåtgång
  för en intervju?
• Hur många orkar jag intervjua?
• Vilka frågor skall jag ställa?
• Hur skall jag utvärdera de svar
  jag får?
• Hur kan jag lita på att de svar
  jag får är sanna?
• Hur pass ärliga är kandidaterna?

• Hur skall jag säkerställa att svaren är överens-
  stämmande med verkligheten? 
• Hur är det med hälsan?
• Hur är det med sprit-/drogproblem?
• Hur är det med brottsregister?
• Hur är det med betalningsanmärkningar och
  eventuella  anmärkningar hos Kronofogen? 
• Vem/ vilka skall jag kontakta för referenser?
• Hur går det till att ringa på referenser?
• Vilka frågor skall jag ställa?
  
  
  
• Vilka förväntningar har den sökande om mig,
  mitt företag?
• Tjänsten?
• Vad erbjuder vi?
• Har vi juridiskt bindande anställningsavtal?
• Har vi tid och rutiner för introduktion av ny
  medarbetare?
  
  
  
• Hur hanterar jag de kandidater som vi ej går
  vidare med?
• Vad gör jag med alla resterande ansökningar?

Ja! Jag har tid att rekrytera själv, men har ej
resurser att hitta rätt kandidater?

Om du svarat ja på frågan har vi svaret och hjälpen.
Läs mer här!

Har du svarat nej har vi givetvis även svar på detta.
Läs mer här!